Meskipun memiliki nama yang terdengar sama, shareholder (atau juga disebut stockholder) dan stakeholder memiliki peran yang berbeda dalam suatu perusahaan. Apa saja perbedaan keduanya?
Contents
Perbedaan Definisi
Shareholder secara bahasa berarti pemilik saham sedangkan stakeholder adalah pemangku kepentingan. Secara istilah, shareholder atau stockholder adalah individu atau badan usaha yang memiliki saham di sebuah perusahaan dan tidak termasuk individu atau badan usaha yang memegang obligasi perusahaan tersebut.
Adapun stakeholder adalah individu, badan usaha atau masyarakat secara luas yang memiliki kepentingan, baik kepentingan finansial atau bukan terhadap perusahaan tersebut. Oleh karena itu, seringkali disebut setiap shareholder pasti adalah stakeholder, sedangkan tidak semua stakeholder adalah shareholder.
Seseorang disebut sebagai stakeholder perusahaan, apabila dia memiliki ketertarikan tertentu atas keberlangsungan hidup perusahaan tersebut. Maka dari itu, seorang stakeholder bisa jadi merupakan:
- Pemegang saham (shareholder) yang tertarik dengan keuntungan yang diperoleh perusahaan.
- Pemilik perusahaan (chairman atau owner).
- Karyawan perusahaan yang menjadikan perusahaan tersebut sebagai tempat mencari nafkah.
- Pihak yang memegang obligasi atau memberikan pinjaman kepada perusahaan tersebut.
- Pelanggan perusahaan yang membutuhkan perusahaan tersebut untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
- Supplier dan distributor yang bekerja sama dengan perusahaan tersebut.
- Pemerintah yang membutuhkan perusahaan tersebut untuk membayar pajak dan mengendalikan ekonomi.
- Masyarakat luas yang terkena dampak baik dampak baik maupun buruk dari perusahaan tersebut.
Perbedaan Utama
Perbedaan utama antara shareholder dan stakeholder adalah alasan mengapa kedua belah pihak ini tertarik atas keberlangsungan sebuah perusahaan. Bahkan dalam beberapa kasus, terjadi konflik kepentingan antara shareholder dengan stakeholder yang lain.
Shareholder hanya tertarik dengan keuntungan finansial yang diperoleh oleh perusahaan tersebut. Ketika perusahaan itu dinilai sudah tidak menguntungkan, mereka bebas menjual kepemilikan mereka atas perusahaan itu di bursa efek.
Di sisi lain, stakeholder lebih peduli terhadap keberlangsungan sebuah perusahaan dalam jangka panjang. Terlebih apabila perusahaan tersebut memberikan dampak positif terhadap masyarakat dan lingkungan.
Tentu tujuan utama sebuah perusahaan didirikan adalah untuk mencari keuntungan finansial. Akan tetapi tidak serta merta untuk mencapai keuntungan maksimum dan menyenangkan shareholder, perusahaan harus meninggalkan etika dan stakeholder.
Setidaknya ada dua cara yang bisa ditempuh perusahaan untuk meningkatkan profit. Dua cara tersebut adalah meningkatkan penjualan dan menekan biaya produksi. Tidak jarang sebuah perusahaan mengaplikasikan keduanya sehingga mengorbankan nilai-nilai karyawan perusahaan terkait atau stakeholder lainnya.
Padahal, karyawan bisa jadi investasi sebuah perusahaan. Karyawan yang dihargai dengan baik dan diberikan kesempatan untuk berkembang cenderung setia dan mau berkorban lebih untuk kepentingan perusahaan.
Tidak hanya dengan karyawan, seringkali konflik kepentingan antara shareholder dan stakeholder lainnya ini juga terjadi kepada masyarakat. Seperti perusahaan yang ingin memaksimalkan profit, sehingga mengurangi biaya pengolahan limbah, padahal limbah yang keluar berbahaya bagi kesehatan masyarakat sekitar atau merusak kondisi alam. Dalam beberapa kasus, konflik seperti ini bahkan naik ke meja hijau dan hingga kini belum tuntas.
Baik shareholder ataupun stakeholder lainnya sangat penting bagi perusahaan. Tanpa karyawan dan pelanggan yang loyal, tentu keuntungan yang diperoleh perusahaan tidak akan maksimal. Oleh sebab itu, kesetimbangan antara shareholder dan stakeholder lainnya ini perlu dipikirkan secara masak oleh manajemen perusahaan.
Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate Social Responsibility atau CSR adalah salah satu solusi yang banyak dilakukan oleh perusahaan untuk menyeimbangkan antara kepentingan shareholder dan stakeholder lainnya.
Konsep dari program ini adalah ada sebagian dari pendapatan perusahaan yang dialokasikan kembali untuk kepentingan masyarakat. Cara pengalokasian dana CSR ini bermacam-macam mulai dari pemberian beasiswa bagi anak yang kurang mampu, rehabilitasi sumber daya alam dan lain-lain.
Namun, seringkali program CSR ini tidak cukup untuk mengatasi persoalan yang merenggangkan hubungan antara shareholder dan stakeholder lainnya ini. Terlebih apabila persoalan tersebut menyangkut polusi dan kerusakan alam yang diakibatkan oleh operasi perusahaan.
Selain CSR, ada banyak program yang bisa dilakukan oleh perusahaan untuk menjembatani antara dua pihak yang berkepentingan ini. Beberapa perusahaan menerapkan program pengelolaan sampah yang benar atau menggunakan sistem ekonomi sirkular untuk mengurangi biaya produksi sekaligus limbah dan lain sebagainya.
Shareholder dan stakeholder adalah dua istilah yang mirip yang digunakan untuk menggambarkan dua pihak yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Setiap shareholder pasti adalah stakeholder tetapi tidak sebaliknya.
Meskipun sama-sama memegang peranan penting dalam perusahaan, kepentingan shareholder dan stakeholder lainnya seringkali berseberangan. Oleh sebab itu, perusahaan perlu merumuskan program yang mampu menyeimbangkan kepentingan kedua belah pihak tersebut.